Junior Brand Manager (d/m/w)

Consumer Brands Marketing Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Vollzeit Unbefristet
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Über diese Stelle

Dein Aufgabenfeld

  • Durchführung von Programmen und Kampagnen für den lokalen Markt und Marketing-Mix
  • Durchführung von Markt- und Verbraucherbeurteilungen und Ableitung von Maßnahmen
  • Allgemeine Marketingunterstützung für Marketing- und Vertriebsteams
  • Unterstützung der lokalen Einführung neuer Produkte und Programme, einschließlich Kommunikationskampagnen
  • Durchführung von Markenmanagement- und Verkaufsförderungsaktivitäten vor Ort
  • Verwaltung der erforderlichen Ressourcen und Sicherstellung der rechtzeitigen lokalen Umsetzung von Initiativen
  • Leitung lokaler Insight-Generierungsmaßnahmen und -programme
  • Unterstützung bei Innovationsprozessen, insbesondere bei regional geführten Innovationen

Warum sollten wir dich einstellen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem anderen relevanten Bereich
  • Erfahrungen im Marketing (idealerweise in einem FMCG Unternehmen) in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Digitales Marketing Marktanalyse Kreativität Design Innovation Markenentwicklung & Aufbau Nachhaltigkeit
  • Markenkommunikation Markenaktivierung Finanzplanung & Budgetierung Handel, Kundenwissen & eC Kategorie & Markenstrategie Trends
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
  • Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  • Pflegezusatzversicherung CareFlex
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 25076265

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

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Arbeiten bei Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world. Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.